Ini Tujuan Lain, Bupati Kalteng Datang ke Surabaya

Surabaya - Untuk mengetahui penerapan E-Performance, khususnya dalam meningkatkan kinerja dan tunjangan kinerja (tukin) di lingkungan Pemkot Surabaya, Bupati Kabupaten Pulang Pisau,  Kalimantan Tengah (Kalteng) Edy Pratowo bersama para stafnya berkunjung ke Balai Kota.

Wali Kota Tri Rismaharini, dalam kesempatan ini memaparkan, berbagai macam tantangan yang dihadapi dalam membangun kota. Salah satunya, dalam menghadapi persaingan global.

Ia menjelaskan, bahwa di pemkot setiap hari Sabtu para pegawainya tidak libur kerja. Menurutnya, hari Sabtu justru merupakan hari efektif untuk saling bertemu.

“Biasanya justru kita bisa bertemu itu di hari Sabtu, karena hari biasa sudah sulit untuk ketemu. Kami (para stafnya) bisa ngbrol dan membahas banyak program di hari itu,” papar Wali Kota Risma saat mengawali sambutannya di ruang sidang, Kamis (10/10/2019)

Ia mengatakan, setiap hari  dirinya tidak melakukan pemantauan terhadap para pegawainya. Sebab, ia sudah menyiapkan teknologi e-perfomance.Suatu  aplikasi yang berfungsi, untuk mengisi kegiatan para pegawai setiap hari. Penerapan teknologi ini sekaligus sebagai alat pemantauan untuk merekam kinerja pegawai.

“Terus terang saya tidak mantau tiap hari karena semua itu sudah terekam dari e-perfomance. Kalau mereka bohong akan ketahuan, karena sudah saya koneksikan dengan absen dan capaian kinerja mereka itu sendiri. Jadi, akan ketahuan kalau berbohong,” ujar Risma.

Risma menjelaskan, apabila  ada pegawai yang absen pulang malam. Namun tidak mengisi kegiatannya selama lembur. 

Akan terlihat bahwa, selama pulang malam, tidak ada yang dikerjakan. Ia menegaskan, setiap hari e-perfomance tersebut wajib diisi, oleh semua pegawai PNS, karena akan berpengaruh pada angka pendapatan mereka.

“Lha kalau tidak mengerjakan apa-apa terus dia pulang malam itu untuk apa? Jadi, dia harus mengisi seluruh kegiatannya setiap hari. Kemudian akan berdampak pada pendapatan yang mereka terima,” jelasnya.

Dia menegaskan, tidak segan memberikan sanksi kepada para pegawainya yang melanggar aturan kerja. Mulai dari ketepatan waktu sampai kinerja.

Bahkan. sanksi tersebut diberlakukan tanpa terkecuali, dari staf sampai Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD).

“Jadi kalau di sini hukuman mulai dari kepala dinas sampai staf. Tidak ada cerita kepala dinas itu aman. Kalau dalam pengelolaan dia salah, maka dia akan kena hukuman,” ungkap dia.

Untuk itu, lanjut Risma, bahwa resiko dan sanksi yang diberikan terhadap pegawai yang melanggar aturan  cukup berat. Oleh karena itu, dirinya tidak perlu melakukan pengawasan satu per satu setiap hari.

“Contohnya begini, kalau mereka misalnya tidak ada dikantor, kemudian harus segera mencairkan dana. Bisa tidak bisa mereka harus mencairkan saat itu, juga tidak ada kompromi. Apalagi semua sudah menggunakan eletronik, jadi  bisa tanda tangan elektronik,” tandasnya.

Sementara itu, Bupati Kabupaten Pulang Pisau Kalimantan Tengah (Kalteng) Edy Pratowo mengaku, senang berkunjung ke Surabaya . Ia mengatakan, tujuannya mempelajari penerapan tukin yang sudah dijalankan, oleh Pemkot Surabaya. Guna, menjawab kebijakan pemerintah pusat, terkait tukin kepada Aparatur Sipil Negara (ASN).

“Bu Risma sangat ramah, dan cara-cara yang disampaikan belum kami terapkan. Jadi, selain dari tunjangan, kami akan meningkatkan kinerja. Kemungkinan besar tahun 2020 kami akan menerapkan itu,” paparnya.

Bukan hanya mempelajari penerapan E-Performace,  Edy menjelaskan, tujuan lainnya berkunjung ke pemerintah kota. Untuk  memperlajari masalah perijinan, pariwisata dan pengelolaan UMKM kota Surabaya, yang pemasarannya bisa menembus mancanegara.

“Kalau kami punya potensi sumber daya alam rotan kerajinan. Sebagai kabupaten pemekaran yang baru berusia 17 tahun, kami ingin cepat mendorong UMKM supaya bisa dirasakan manfaatnya dan kesejahteraan pembangunan untuk masyarakat,” tambahnya. ( Ham )